品牌设计师→视觉设计师

品牌设计师 → 视觉设计师 转型指南

迁移难度 6.2 · 低已有 0 人走过这条星桥

需补齐的核心技能(4 项)

差集规则:目标岗位核心技能 − 起点岗位核心技能;已具备深度的技能不再重复出现。

已具备的基础(2 项)

色彩理论与配色图形创意与构成

这些技能两个岗位都要求——转型时可以完全复用。