交互设计师 → 用户研究员 转型指南

• 体验度量精通熟练
• 用户研究方法进阶精通

差集规则：目标岗位核心技能 − 起点岗位核心技能；已具备深度的技能不再重复出现。

信息架构可用性原则用户研究方法

这些技能两个岗位都要求——转型时可以完全复用。