竞品分析
进阶预计进阶 2-3 个月星团 产品
岗位需求
1 核心 · 0 加分
在职岗位将其列为技能要求
核心岗位薪资带
20k-40k
核心要求岗位的月薪区间
需求趋势
上升 1稳定 0收缩 0
核心要求岗位的趋势分布
面试题库
高频真题 · 参考答案随题展开1. 做一次竞品分析的完整流程是怎样的?
分六步。第一步明确目的,是为版本决策、进入新市场还是融资材料,目的决定深度与侧重。第二步选择竞品,通常 3 到 5 个:1 到 2 个直接竞品、1 个间接竞品、1 个参照品。 第三步收集信息,来源包括产品亲测(注册全流程体验)、公开数据(榜单、财报、应用商店评论)、行业报告、招聘信息与宣传物料。第四步定分析框架,常用维度有定位与目标人群、核心功能与差异化、商业模式、增长打法、数据表现。 第五步输出结论,重点是得出对自己的启示而不是罗列功能。第六步定期更新,竞品分析是持续机制不是一次性文档。
2. 直接竞品、间接竞品和潜在竞品怎么区分?
直接竞品指目标用户、核心需求、解决方案都高度重合的产品,如美团外卖与饿了么,是日常监控重点。 间接竞品解决同一用户需求但方式不同,如外卖与速冻食品、便利店都在解决「快速吃上一顿饭」,它提示需求的本质与替代方案。 潜在竞品目前不构成竞争但具备切入能力,通常是拥有流量或产业链优势的巨头,如微信视频号之于直播带货平台。 区分的价值在于布防不同:直接竞品比功能效率,间接竞品看需求趋势,潜在竞品盯战略动向。 面试时能举出自己业务的三类例子是重要加分项。
3. 竞品的真实数据很难拿到,你有哪些获取途径?
我会用六类途径交叉估算。一是官方渠道:财报与投资者材料、官方公布的用户数里程碑、招股书。二是第三方数据:七麦等榜单与下载估算、易观艾瑞的行业报告、新榜等内容平台数据。 三是用户侧信息:应用商店评论与评分变化、社群与社交平台的用户讨论。四是招聘信息:竞品在招的岗位方向暴露其投入重点。五是亲测与逆向:注册体验核心流程、看版本更新日志推断路线。 六是产业链信息:供应商、渠道商、离职者访谈。要点是单一来源都不可靠,要用两个以上来源交叉验证并标注估算口径。
4. 一份竞品分析报告的结构应该是怎样的?
推荐七段结构。一、分析目的与结论摘要,开门见山给三条核心结论;二、行业与市场背景,规模、阶段、政策;三、竞品选择与理由;四、竞品概况,定位、目标用户、发展里程碑; 五、多维对比,功能矩阵、商业模式、增长策略、数据表现,多用表格;六、优劣势与机会分析,结合 SWOT 落到具体维度;七、对我方的启示与行动建议,这是报告的灵魂。 常见失败模式是功能清单式的百科罗列,没有结论。建议每部分先写结论再给证据,行动建议要具体到可进需求池。
5. SWOT 分析怎么做才不至于流于形式?
SWOT 流于形式通常因为两点:要素是形容词而非事实,四象限之间没有推导。改进做法:第一步每条 S、W、O、T 必须有证据支撑,如优势写「供应链自建,履约时效比对手快 6 小时」而不是「供应链强」。 第二步做交叉推导才有价值:SO 策略用优势抓机会,WO 策略补短板应威胁,形成具体行动。第三步控制数量,每象限 3 到 5 条,排序取最重要的。 第四步区分内部视角(S、W 是自身属性)与外部视角(O、T 是环境变化),不要把对手的强项写成自己的威胁。 交叉策略才是 SWOT 的产出物,四象限本身只是中间过程。
官方文档
1 条- 七麦数据免费+付费
App Store 榜单与关键词监控的官方数据平台,适合追踪竞品排名与投放动向。
推荐教程
3 条竞品分析框架与报告范文最集中的中文社区,适合第一次写报告的人。
产品人关于竞品选择的讨论案例,适合训练分析视角。
运营视角的竞品动态拆解文章,适合看打法而不只是看功能。
推荐课程
0 条待共建——资源由编辑部持续遴选补充。
上手实践
1 条- 艾瑞咨询免费+付费
用行业报告的市场规模与格局数据支撑分析,适合需要宏观数据的报告写作者。
难度档决定星等与难度分权重(入门 1 / 进阶 2 / 精通 3);学习资源由编辑部遴选并持续维护, 经验心得欢迎在上方「知识分享」区署名分享。

